本报讯（记者邢生祥）近年来，青海省西宁市强化就业优先政策，聚焦产业带动、供需对接、重点群体帮扶和服务保障等关键环节，综合施策、持续发力，多举措推动各项就业政策落实落细。“十四五”以来，西宁市城镇新增就�.21万人，农村劳动力转移就�.59万人次。

西宁市建立重点企业用工保障机制，通过“校企合作对接”等方式，为光伏、锂电、装备制造等重点企业解决用工需񃪛.29万人。大力推进创业带动就业，先后建成创业孵化基�家，发放创业担保贷�.6亿元，扶�余人创业，带动就𰴅.9万人。

针对灵活就业群体，西宁市建𽒩家零工市场、10家零工驿站，推出“时间灵活、工资日结”的弹性岗位，让更多劳动者从“蹲路口等活干”变成“家门口选岗位”。培育省、市级劳务品�个，带动就�余万人次，年人均创收񙸮万元。

同时，西宁市构建“需求+培训+评价+就业”闭环体系，让劳动者从“能就业”转向“就好业”。针对新能源、现代服务、高原康养等重点产业用工需求，开展“订单式”培�余期，培训内容精准对接企业岗位标准，学员结业后就业率�%以上。“十四五”期间，西宁市新增技能人𽜇.9万人，其中高级工以𰱥.8万人，劳动者技能结构与产业需求匹配度持续提升。

此外，西宁市扩大社会保险覆盖面，打破户籍限制、优化参保政策，推动参保扩面实现全覆盖。截至目前，西宁市企业职工基本养老保险、工伤保险、失业保险参保人数分别�.71万人、51.20万人、31.18万人；𰹇.5万余名灵活就业人员发放社保补񘐋.2亿元，减轻灵活就业群体缴费负担。